롯데렌탈

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  Environment 환경

  롯데렌탈은 친환경 경영이 고객의 더 나은 삶을 창조하는 데 필수 요소로 인식하고, 무공해 차량 확대, 차량 폐기물 기반 자원 순환 생태계 조성 등 모빌리티 기업으로서의 역할을 성실히 이행하고 있습니다.

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  Social 사회

  롯데렌탈은 변화와 도전, 공감과 협력이 지닌 가치의 중요성을 인지하고 실천하는 내부 이해관계자(임직원)와 함께 외부 이해관계자에 이로운 기업을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 롯데렌탈은 내부 이해관계자의 만족을 위한 업무 및 조직문화 개선, 교육 등을 진행하고 있으며, 협력사와 지역사회, 주주 및 투자자 등 다양한 외부 이해관계자와 더불어 지속가능한 미래로 나아가기 위해 끊임없는 고민과 노력을 가하고 있습니다.

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  Governance 지배구조

  롯데렌탈은 이사회 내 ESG위원회를 설치하여 ESG경영을 강화하였습니다. 건전한 지배구조 하에서 이사회의 다양성과 전문성, 독립성을 확보하여 투명한 의사결정 시스템을 구축하였습니다. 이와 더불어 윤리ㆍ준법 경영이 회사의 지속 성장을 위한 핵심요소임을 강조하며 회사가 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 많은 노력을 기울이고 있습니다.

주요 평가기관 ESG평가 등급

평가기관	2024년	2023년	2022년
	AAA	AA	AA
	종합등급 A 환경 A, 사회 A, 지배구조 A	종합등급 B+ 환경 A, 사회 A, 지배구조 B	-

주요 이니셔티브 가입 현황

TCFD 지지선언

(2022년 9월)

TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, 기후변화 관련 재무정보공개 전담협의체): 글로벌 기후변화 대응 공시의무 강화 추세에 따라 주요 20개국의 재무장관 및 중앙은행 총재들의 협의체인 금융안정위원회(FSB)가 2015년 설립한 이니셔티브

BIS Summit 반부패 서약 동참

(2022년 3월)

BIS: UNGC한국협회-한국사회책임투자포럼(KoSIF) 공동 런칭의 반부패 프로젝트

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목표

ㆍ법 제도 개선을 통한 반부패 환경 조성
ㆍ기업의 준법윤리경영 역량강화
ㆍ반부패 기업문화 구축

유엔글로벌콤팩트(UNGC) 가입

(2021년 12월)

UNGC: 인권, 노동, 환경, 반부패 분야 10개 원칙을 기업 운영과 경영전략에 포함시켜 지속가능성 및 기업 시민의식 향상에 동참하도록 권고하는 UN산하의 세계 최대 자발적 기업시민 이니셔티브

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UNGC 10대 원칙

기업은
1. 국제적으로 선언된 인권보호를 지지하고 존중한다.
2. 인권학대에 연루되지 않도록 노력한다.
3. 실질적인 결사의 자유 및 단체교섭권을 보장한다.
4. 모든 형태의 강제노동을 배제한다.
5. 아동노동을 효과적으로 철폐한다.
6. 고용과 업무에 관한 차별을 근절한다.
7. 환경문제에 대한 예방적인 접근을 지지한다.
8. 환경에 대한 책임강화에 솔선하여야 한다.
9. 환경친화적 기술의 개발과 확산을 장려한다.
10. 금품강요 및 뇌물수수 등을 포함하는 모든 형태의 부패를 근절하기 위해 노력한다.

ISMS 인증

(2021년 7월)

ISMS: 정보보호관리에 대한 표준적 모델 및 기준을 제시하여 기관 및 기업의 정보보호 관리체계 수립 및 운영을 촉진하고 기업의 정보보호를 위한 일련의 활동 등이 객관적인 인증심사 기준에 적합여부를 인증하는 제도
(한국인터넷진흥원)

K-EV100 선언

(2021년 3월)

K-EV100: 환경부 주관의 기업이 보유·임차한 차량을 2030년까지 100% 전기·수소차로 전환하여 무공해차 대중화와 수송부문 탄소중립 가속화를 목적으로 하는 캠페인